A coaching folyamatok filozófiai háttere

Felgyorsult világunkban a bennünket érő hatások megnövekedtek, ami megkívánja a döntési-elhatározási folyamataink felgyorsítását is. Fontos kitűzni céljainkat, hiszen a mondás, hogy „a helyes cél meghatározása már fél siker”, teljesen igaz. Döntéseink meghozatalában – az egymás sorsát „segítő-támogató” emberi közösségek fellazulása miatt – magunkra maradtunk,  ezt az űrt hivatott a coach betölteni.

Földi életünk során életcéljaink teljesítése felé törekszünk. Nagy céljaink eléréséhez a mindennapi kisebb-nagyobb feladataink helyes megoldásán keresztül vezet az út, ahol a coach folyamatok iránymutatók tudnak lenni.

Életünk feltételei, körülményei, sőt maga a szervezetünk is állandó változásban van.

A különböző élethelyzetekben, családi, munkahelyi viszonylatokban elénk táruló információ dömping, a manipulatív, szándékos megtévesztések felismerése és a különböző események helyes értelmezése, megoldása fontos.

A sokszor negatív jelzőkkel illetett rohanó világunkban az örök változás mögött nagy lehetőségek is meghúzódnak, hiszen a sok elénk táruló döntéshelyzet optimális megoldása, életünk pozitív változásait hozza magával. A coaching, strukturált beszélgetéseivel, „folyamatban tartás”-ra ösztönzésével, a manipulációk tettenérésének segítésével, ezt a célt is szolgálja.

Életünk a múlt és a jövő két pontja között zajlik. Csak itt, a jelenben formálható. Az élet két ellentétes irányultsága - a pesszimista, a sikerben nem bízó és az optimista, a sikerorientált magatartási forma - között itt választhatunk. Választásunk szerint formáljuk tudatosan, vagy hagyjuk formálódni tudattalanul a jövőt.

Ebben a döntésben jelentős segítséget nyújt a coaching eszköztárában fontos szerepet játszó képzelet, hiszen mindennapjaink történéseit nagyban befolyásolja képzeletünk önmegvalósító, teremtő ereje. Segítségével erősödik pozitív életérzésünk, jelen és főképp jövő orientált szemléletünk.

A coaching folyamat rávilágít arra, hogy a jövő alakítható, hogy állandónak vélt problémáinkra lehet másként tekinteni, hiszen helyes döntéseink sorozatával gyors lehetőségek kínálkoznak gyenge pontjaink megerősítésére, hiányzó „tégláink” pótlására.  A coaching folyamatok során a „bizonytalansági vakság”-ból (azaz a „mindig ilyen lesz már minden, nincs változás és nincs megoldás” gondolatiságából) kivezető út tárul elénk, jövőnk alakításának lehetősége.

Fontos megemlékezni a coachee (ügyfél) szerepéről is, aki a céljához tartozó változásokat a coaching folyamatok során kialakított eszköztárával, feltárt erősségeivel, képességeivel saját tempójában viszi véghez. Belső erőforrásait felismerve, önként vállalt feladatok elvégzésével, reális határidők betartásával csiszolja, edzi magát célja eléréséért.

A folyamatot irányító coach pedig olyan, mint a kémiai folyamatok katalizátora, amely segíti, de ő maga nem vesz részt a folyamatokban.

A coaching folyamatok közelebb visznek bennünket életcéljaink megvalósításához, hiszen az élet szépségét éppen a helyes irányban tett lépéseink során megoldott élethelyzetekből nyert pozitív életérzés adja.

 

Somogyi Zsuzsanna
kineziológus-coach

 

 

Ha van kedved megosztani a coachinggal kapcsolatos gondola-
taidat blog
 formában, szívesen közzétesszük (előzetes szerkesztői szűrés után).

Kérlek juttasd el anyagodat az info@coachok.hu emailcímre.

Köszönjük!


Coach Menu
         
escort bayan escort