Coachok egymás közt

A Coachok Szakmai Szövetségének február eleji első belső képzési napján tényleg nagyon színes, változatos témákkal és előadókkal találkoztunk, személy szerint minden előadásban találtam valami jó gondolatot, ötletet, valamit, amiből tanulhattam. Valaki azt is mondta, hogy a világ legjobb (vagy legszebb?) foglalkozása a coach-é és ebben sok igazság van. Pláne, ha ezt a munka, gyakorlat során nap-mint-nap meg is éljük, olyan visszajelzéseket kapunk, amelyek megerősítenek ebben.

Ha azt kellene megfogalmazni, milyen a jó coach, akkor nehéz lenne rövid, de velős, olyan igazi választ adni erre. Hiszen ahányan dolgozunk ezen a területen, annyifélék vagyunk. Persze vannak ezek a mindenki által elfogadott jelzők, hogy empatikus, kíváncsi, nyitott, jó megfigyelő, tudatos, ugyanakkor intuitív stb., de azt látom, hogy ez csak egy nagyon laza keret, ezen belül rendkívül sokfélék lehetünk. Az a fontos, hogy, rendelkezzünk kellő alapokkal, tapasztalatokkal, illetve  megtaláljuk a saját, testre szabott eszközeinket, amelyeket magabiztosan és profi módon tudunk alkalmazni. Ez persze nem jelenti azt távolról sem, hogy konzervekből dolgozzunk és mindig ugyanazt a menetrendet követve kísérjük ügyfeleinket, hiszen ez lehetetlen. De úgy működik a dolog, hogy előbb-utóbb az arculatunkhoz valamiképpen hozzárendelődik egy saját eszköztár és módszertan. Na és ami a legfontosabb, hogy mindezek után/mellett végül rátaláljunk arra az ügyfélkörre, akiknek épp ránk, a mi egyéniségünkre van szükségük, akikből épp mi tudjuk kihozni azt, amivel a lehető legelégedettebbek lesznek a folyamat végén.

Koskovics Éva írása először a HRPortálon jelent meg.

...a folytatáshoz kattints ide!

 

 

Ha van kedved megosztani a coachinggal kapcsolatos gondola-
taidat blog
 formában, szívesen közzétesszük (előzetes szerkesztői szűrés után).

Kérlek juttasd el anyagodat az info@coachok.hu emailcímre.

Köszönjük!


Coach Menu
         
escort bayan escort