SAJÁT RENDEZVÉNYEK
Adj magadnak esélyt, hogy tenni tudj a Célodért!
+36 30 5236258
agnes@novakagnes.hu
www.novakagnes.hu
www.coach-szalon.hu
Professzionális támogatóként az a célom, hogy segítselek, akár egy változásokkal teli környezet kihívásainak minél könnyebben megfelelni, akár a mindennapi élet rutinjában megtalálni a motivációt és az egyensúlyt. Úgy leszek a vezérszurkolód, hogy közben maximálisan támogatlak a céljaid elérésében.
Gyerekkorom óta izgat, hogy milyen mértékben határozza meg az életünk minőségét az, hogy hová és milyen képességekkel születünk. Mennyire tudunk változtatni a körülményeinken, élni a lehetőségeinkkel, vagy átlépni a korlátainkat.
Számomra a coaching azt jelenti, hogy aki rászánja magát, esélyt szerez az előrelépéshez, a fejlődéshez. Ebben én azzal az elfogultságmentes támogatással tudok segíteni, amelyre támaszkodva minden hozzám forduló ügyfelem nagy biztonságban teheti meg az első lépéseket a változás útján.
Közgazdász végzettséggel, marketing és projektmenedzserként, oktatási szakértőként, trénerként és tanácsadóként is dolgoztam. Többféle iparágban, 15 éves multinacionális környezetben szerzett, kis- és egyéni vállalkozói tapasztalattal is rendelkezem. Mindezeken túl a három gyerekes szülőket érő kihívások is nap, mint nap megtalálnak
Nem szunnyadó kíváncsisággal szemlélem a világot magam körül és szenvedéllyel vetem bele magam mindenbe, amit fontosnak érzek.
Rendszerszemléletű és megoldásorientált coachként, a Gordon-féle asszertív kommunikációs eszköztárat, a Motivációs térképet, a Tranzakció elemzés és az NLP felismeréseit, mindfulness és co-active technikákat használok. Kiemelkedően jó tapasztalataim vannak a csoportos módszertanok eredményességéről.
Abban a szerencsés helyzetben vagyok, hogy azzal foglalkozom, amit a hivatásomnak és az egyik szenvedélyemnek is tartok, hogy másokat támogathatok a céljaik megvalósításában.
Kétszer 10 alkalmas coachingon vettem részt egy éven belül. Kicsit nehezen szántam rá magam a jelentkezésre, de a kezdeti feszélyezettségem gyorsan oldódott, Ágival jó volt együtt dolgozni, hamar megbíztam benne. A témák kiválasztását teljesen rám hagyta, mindig a számomra legfontosabbal, legaktuálisabbal foglalkoztunk. Határozottan jónak találtam, ahogy a nagy felismerésekre rávezetett, így a következtetéseket már szinte mindig én mondtam ki.
Az első folyamatban alapvetően a menedzsment témákban, a kollégákkal való kapcsolatban tudtam előre lépni (döntések, visszajelzés, konfliktuskezelés). Az érintett témák aktuális napi problémáim megoldására irányultak, a legtöbb megbeszélt ötletet a következő alkalomig ki tudtam próbálni (több esetben már aznap sikerrel kezeltem egy – az aktuális ülésen megtárgyalt – problémát), az eredmények azóta napi gyakorlattá váltak.
A második folyamatban emellett az önismerettel foglalkoztunk. Itt is volt több „megvilágosodásom”, jobban megértettem, hogy miért engedem el nehezen a problémákat még a szabadidőmben is. Ezen a területen is rövid időn belül sikeresen ki tudtam próbálni a megbeszélteket.
A coaching eredményeképpen megnőtt az önbizalmam, határozottabb lettem.
Jó volt együtt dolgozni, ha rajtam múlik, biztos lesz még folytatás.
Horváth Gábor director, Graphisoft SE.
A coachingot, az általad művelt formában ismertem meg és ebben a formában hatékony eszköznek, téged pedig az emberi viselkedést mélyen ismerő, problémákat könnyen feltáró/felismertető és azokra működő megoldást kínáló segítőnek ismertelek meg. Ebből következően a veled való coachingot bátran ajánlanám bárkinek.
Személyed mellett – ami már akkor is szerepet játszott, mikor kiválasztottalak coachnak – az szól, hogy képes vagy eljuttatni a megfelelő kérdésekhez és válaszokhoz anélkül, hogy egy pillanatra is kellemetlen érzésbe sodornál. Rendkívül jól tudtad a megfelelő irányba terelni gondolataimat és kellő finomsággal érzékelted a komfortzónám határait.
Apáti Péter, MET Magyarország Zrt.
Mindenképpen ajánlom a veled való coachingot másoknak is. Nagyon jó a személyiséged, jó volt Veled együtt dolgozni.
Számos olyan dolog van az életben, amire egyedül nehéz megtalálni a megoldást. Erre nagyon jó a coaching. Természetesen nagyon fontos, hogy egy bizalmi viszony alakuljon ki a két fél között, ami szerintem nálunk megvolt és ez is hozzájárult ahhoz, hogy ez a coaching jól működjön. Maradj ilyen, amilyen vagy. 🙂
Gerendő István, Hanon Systems Auto Parts Hungary Kft.
További vélemények ajánlások:
SAJÁT RENDEZVÉNYEK